Sam Kodeks pracy nie ma zastosowania do przeprowadzania wyrywkowych kontroli trzeźwości. Według stanowiska Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych nie można traktować badania stanu trzeźwości pracowników m.in. jako formy monitorowania pracy pracowników, o której mowa w art. 22 (3) § 4 … Czytaj dalej
Najważniejsze zmiany dotyczące przedsiębiorców w przepisach o ochronie danych osobowych – 4 maja 2019 r.
Od 4 maja 2019 r. (w większości) zaczęła obowiązywać w Polsce ustawa o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia 2016/679. Ustawa ta określana często mianem „sektorowego RODO” zmienia przepisy w sumie 168 ustawach. Nowe przepisy mają na … Czytaj dalej
Pierwsza w Polsce kara za niestosowanie się do przepisów RODO, czym sobie zawinił ukarany?
Jak donoszą nagłówki prasowe, Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, Pani Edyta Bielak – Jomaa, wydała decyzję dot. kary za niestosowanie się do RODO. Decyzja dotyczy firmy, która gromadziła dane osobowe w oparciu o publicznie dostępne rejestry przedsiębiorców. Wspomniana firma, o … Czytaj dalej