![](https://prawowebiznesie.pl/wp-content/uploads/2020/02/two-person-standing-under-lot-of-bullet-cctv-camera-374103-1024x683.jpg)
Przede wszystkim jeżeli jako pracodawca chcesz stosować monitoring w miejscu pracy musi mieć do tego uzasadnienie. Według przepisów wprowadzenie monitoringu jest uzasadnione, jeżeli jest to niezbędne do zapewnienia bezpieczeństwa pracowników lub ochrony mienia lub kontroli produkcji lub zachowania w tajemnicy … Czytaj dalej