Blog o wszystkim co musisz wiedzieć, aby prowadzić e-biznes
Przede wszystkim jeżeli jako pracodawca chcesz stosować monitoring w miejscu pracy musi mieć do tego uzasadnienie. Według przepisów wprowadzenie monitoringu jest uzasadnione, jeżeli jest to niezbędne do zapewnienia bezpieczeństwa pracowników lub ochrony mienia lub kontroli produkcji lub zachowania w tajemnicy … Czytaj dalej
Zapraszamy do zapoznania się z nagraniem webinaru dotyczącego zmian w prawie pracy, jakie obowiązują od od 4 maja 2019 r. Webinar odbył się 23 maja 2019 r. Prezentacja użyta w trakcie webinaru dostępna pod linkiem – Prezentacja
W ramach szkolenia … Czytaj dalej
Od 4 maja 2019 r. (w większości) zaczęła obowiązywać w Polsce ustawa o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia 2016/679. Ustawa ta określania często mianem „sektorowego RODO” zmienia przepisy w sumie 168 ustawach. Nowe przepisy mają na … Czytaj dalej